Grundsätzliches

die Grundgedanken :

- es soll "Managerfeeling pur" und Realitätsnähe entstehen (zb "Spieler will weg" oder mehr Geld soll simuliert werden)
- Geld auch während der Saison verfügbar machen
- Mehr Entwicklungsmöglichkeit für junge Spieler und mehr langfristigere Verträge als in der WWSL, ohne aber den FA-Markt komplett "aufzugeben"
- tiefere Roster und größeres Starting Lineup, angepasst an die Gegebenheiten der verfügbarkeit von Spielern (also zb eher weniger RB, dafür aber mehr DB)
- Scoring mit dem Gedanken, dass eine Vielzahl an Spielern brauchbar / starterfähig ist, aber nicht ganz so "zufallsorentiert" wie die XFFL
- möglichst aktive Mitspieler (die noch zu suchen wären)